农民日报社2020年度新媒体人才招聘公告

农民日报社是中央级综合性媒体机构。《农民日报》是面向广大农村地区的全国性、综合性党报,是党和政府领导全国农业农村工作的重要舆论工具。

《农民日报》始终遵循“做党的宣传喉舌、农民的知心朋友”的办报宗旨,秉承“崇农立言、惟仁求真”的社训,大力宣传中央“三农”工作的方针政策,全面报道农业农村的巨大发展,及时反映农民群众的心声诉求,总结宣传基层群众的伟大创造,得到了党和国家领导人的充分肯定,在广大农村地区及涉农部门具有广泛而巨大的影响力。

农民日报社重视新媒体发展,已初步形成了“一网一端多平台”的新媒体发展格局。在电脑端重点打造中国农网,在移动端重点打造三农号客户端,同时,还运营农民日报学习强国、微信、微博、今日头条、抖音等平台号,可同步实现重大涉农新闻的多形态产品制作和多渠道分发,为互联网空间“三农”好政策好声音的传播发挥了重要作用。

目前,报社正在加速推进媒体融合发展,努力打造主业突出、特色鲜明、多元发展、效益显著的“三农”领域一流传媒集团。根据报社新媒体发展规划,经研究,决定公开招聘19名新媒体人才。具体事项公告如下:

一、招聘岗位

视频编导1名、视频剪辑师1名、产品设计师1名、新媒体编辑10名、运营专员1名、前端开发工程师1名、传播力分析师1名、系统工程师1名、网络工程师2名。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(三)对新媒体有浓厚的兴趣,热爱并有志从事“三农”新闻宣传事业;熟悉新媒体平台,了解媒体融合发展趋势、技术研发、项目管理等;

(四)工作态度积极,事业心、责任感强,有较好的沟通能力和团队合作精神,遵纪守法,诚实守信,品行端正;

(五)具有全日制大学本科及以上学历并获得相应学位,具有相关从业资格证书者优先;

(六)原则上年龄在35周岁以下(1985年1月26日以后出生),具有相关从业资格证书的可以放宽到40周岁以下(1980年1月26日以后出生);

(七)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

(八)具有符合岗位要求的任职资格和工作能力。

三、岗位要求

(一)视频编导1名

  岗位职责:

 1.根据节目定位要求,选题报题,完成节目前期策划,提交拍摄方案;

 2.按拍摄方案组织拍摄,负责现场的调度与控制;

 3.组织后期制作,督促配合完成配音、包装等工作;

 4.协调制作过程中的相关环节,确保各工种能够有效衔接。

任职资格:

1.具有两年及以上电视节目策划、拍摄、编辑、撰稿等工作经验;

2.具有较强的节目策划能力;

3.吃苦耐劳,可适应经常出差,具有良好的职业素养和承压能力;

4.具有良好的视频审美,对镜头语言、构图有独到见解,有一定的布景及灯光能力,精通各类型拍摄设备;

5.广播电视学、新闻学、传播学、广告学专业优先。

工资待遇:6K-13K

(二)视频剪辑师1名

岗位职责:

1.负责影音项目的剪接和包装、图像处理;

2.理解影视语言,根据创意、脚本或文案进行二次创作和编排;

3.在剪辑中配合编导实现节目构思并提供合理化建议,完成成片制作。

任职资格:

1.具有两年及以上的视频剪辑相关经验;

2.熟悉非线性编辑系统,熟练掌握AE合成软件、C4D或3DMAX三维软件的其中一款、Premiere/Edius/Final Cut等后期制作软件;

3.视觉效果表达能力强,具有良好的审美和创新能力;

4.可独立完成栏目包装、三维片头动画、宣传片等设计与制作;

5.传播学、影视学、数字媒体、广告学、新闻学专业优先。

工资待遇:6K-13K

(三)产品(视觉/交互)设计师1名

岗位职责:

1.负责网站、移动端平台和产品的视觉/交互设计工作;

2.设定产品的整体视觉风格(包括界面、图标风格与统一规范等);

3.负责视觉实现的检查,监督产品视觉的实现质量;

4.关注用户反馈与沟通,根据分析结果持续优化产品。

任职资格:

1.具有两年及以上的设计相关经验;

2.思维活跃、富有创意,动手能力强、工作效率高,对作品有不断追求完美的精神特质;

3.能够把握设计趋势,提出新的设计及创意;

4.具有对产品及交互设计的理解和分析能力;

5.设计、动漫、美术、数字媒体艺术专业优先。

工资待遇:6K-15K

(四)新媒体编辑10人

岗位职责:

1.负责网页端和移动端内容的日常编辑及推广工作;

2.挖掘和分析用户需求,粉丝互动,收集用户反馈;

3.负责内容更新、稿件编写、页面维护、数据分析、粉丝运营等工作。

任职资格:

1.具有两年以上新媒体编辑相关工作经验;

2.熟练掌握Office系列、PS等办公软件;

3.乐于奉献,有创造力,团队协调沟通能力强,可以适应长期夜班工作;

4.有重点新闻网站或知名商业网站工作经历者优先;

5.有移动客户端、微博、微信编辑工作经历者优先;

6.有抖音、快手等短视频编辑工作经验者优先;

7.网络与新媒体、汉语言文学、新闻学、传播学专业优先。

工资待遇:6K-13K

(五)运营专员1名

  岗位职责:

1.负责与各类新媒体第三方平台的合作拓展与关系维护,通过内容入驻、版权合作、联合出品、线下活动等方式,增加农民日报新媒体中心产品的传播度和到达度,推广农民日报新媒体中心各类新媒体第三方平台账号;

2.与报社用户服务部门、记者站管理部门协作,开展网站和客户端的推广;

3.统计各平台运营数据、汇总优质产品、撰写运营报告和总结材料等;

4.其它常规性拓展和合作。

任职资格:

1.有两年及以上相关工作经验者优先;

2.熟悉新媒体平台(包括但不限于头条、抖音、快手、微博、微信等)的运营规律;

3.熟悉Word、Excel等办公软件;

4.工作积极主动,乐观开朗,有较强执行力,可适应经常出差;

5.中文、新闻、营销、传播专业优先。

工资待遇:6K-13K

(六)前端开发工程师1人

岗位职责:

1.与设计人员和后端技术人员沟通,实现产品展现需求;

2.处理常规前端工程问题;

3.对web服务实施SEO优化;

4.利用各种框架搭建pc端和手机端的web前端页面。

任职资格:

1.具有两年以上实施工作经验,有独立开发经历和H5开发经历者优先;

2.精通JavaScript、jQuery、vue、react、angular等页面效果框架;

3.掌握PHP、.NET、JAVA其中一种后端开发语言;

4.熟悉网站性能优化、SEO和服务器端的基础知识;

5.熟悉安卓/ios平台的前端开发。

工资待遇:15K-30K

(七)传播力分析师1人

岗位职责:

1.分析与研究舆情及大数据发展规律及趋势;

2.负责监测、研究、分析涉及党政机构的网络舆情,撰写定期舆情报告,策划、编写专题舆情报告;

3.负责已有客户的舆情系统维护工作;

4.参与用户交流及项目支持,协助推进商务拓展;

5.完成领导交办的其他任务。

任职资格:

1.具有两年以上舆情分析经验;

2.熟悉舆情及大数据分类与分析方法,有舆情及大数据分析师经验者优先;

3.熟悉互联网信息传播特性,有信息分析、情报分析、社会大众心理与热点事件等分析研究潜质;

4.具备较强的中文文字功底,有相关政府工作经验优先考虑。

工资待遇:6K-18K

(八)系统工程师1人

岗位职责:

1.搭建维护web、ca、dns等服务;

2.检查系统和服务是否存在漏洞,及时处理;

3.提出优化建议并实施;

4.日常的服务巡检。

任职资格:

1.具有两年以上中小企业系统管理工作经验;

2.熟悉Window Server 2008/2012R2系统维护和管理;

3.能够熟练使用Powershell、VBS或BAT等语言编写脚本;

4.熟练搭建和维护CA、DNS、DHCP、WEB等应用;

5.使用远程管理工具(包括SSH,Bash,远程桌面,WinRM和PowerShell)管理服务器;

6.了解Active Directory对象,Windows本地安全设置,组策略层次结构,策略和首选项设置,对Linux安全配置,防火墙配置;

7.对iis,apache,Nginx,有深入的了解,能做对WEB服务搭建,维护,优化。

工资待遇:8K-18K

(九)网络工程师2名

岗位职责:

1.负责网络系统、信息安全、服务器操作系统的日常运维工作,确保系统的高可用性;

2.负责业务系统正常运行;

3.负责网络设备、信息安全、服务器设备的简单维修。

任职资格:

1.具有两年以上网络工程相关工作经验,熟悉了解Linux操作系统、Windows系统,解决日常故障;

2.设备问题的故障处理、可以完成故障报修、配合厂商工程师、二线工程师进行故障处理;

3.要求具备强大的文档编写能力,细心,保证文档质量,熟练使用visio制作网络拓扑图;

4.日常机房、服务器巡检,记录;

5.能适应轮班制度。

工资待遇:6K-15K

四、招聘程序

(一)报名时间

2020年1月15日至6月30日,在中国农网、前程无忧等网站发布招聘公告。

(二)资格审核

2020年6月30日前,应聘人员通过以下方式进行报名:(1)从招聘公告发布网站下载填写《农民日报社2020年度公开招聘新媒体人才应聘登记表》,并发送至邮箱nmrbsxmt@163.com(邮件主题为“姓名+应聘岗位”);(2)登陆前程无忧网站直接投递简历。我社对应聘人员的资格条件进行审查。

(三)考试

经初步审核后,我社将通知审核合格的考生参加考试(含实际操作和面试)。考试地点在我社本部(北京)。

(四)体检与考察

1.体检。根据综合成绩排序,等额确定考察对象并组织考察对象进行体检。体检不合格或经复检仍不合格的,取消考察资格。

2.考察。体检合格结论确定后,对考察对象进行等额顺序考察。考察包括谈话了解、档案审查等。

(五)确定人选

综合考试、体检、考察等情况,择优确定拟录用人员。

(六)签订劳动合同

对体检、考察合格且公示无异议的人员,按照报社相关规定签订劳动合同,享受有竞争力的工资及福利待遇,视工作情况,择优解决编制和户口。

按合同期限约定试用期,试用期考核不合格者解除劳动合同关系。

五、有关待遇

录用人选享受以下待遇:提供有竞争力的薪资、按规定缴纳五险一金及补充医疗保险、每年免费健康体检、免费三餐、带薪年休假、节假日发放福利品等。

六、注意事项

(一)本次公开招聘每位应聘者只能报名1个岗位。

(二)对符合条件的应聘人员,我社将提前以电话或邮件等形式通知应聘者本人具体的考试时间和地点,请应聘人员保持通讯工具畅通、关注报考邮箱。对不符合条件的应聘人员我社不再另行告知。

(三)资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员在应聘过程中应如实提供有关材料,对于有弄虚作假等违规情况的,将按照有关规定取消考试或录用资格,由此产生的后果,由应聘者本人承担。

(四)进入笔试阶段的应聘人员须携带相关证明材料的原件及复印件,由我社进行核实。应聘人员提交的相关材料恕不退还。

七、联系方式

联系地址:北京市朝阳区惠新西街15号农民日报社

电子邮箱:nmrbsxmt@163.com

联系电话:010-84395203工作日:9:00-11:00;14:00-16:00

附件:农民日报社2020年度公开招聘新媒体人才应聘登记表农民日报社2020年度公开招聘新媒体人才应聘登记表.xls

农民日报社  

                               2020年1月15日

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